Cessione del Quinto
affronta le tue sfide con serenità
REALIZZA I TUOI OBIETTIVI
Se sei un pensionato o un lavoratore dipendente del settore pubblico o privato, puoi richiedere un prestito non finalizzato, a tasso fisso e rate costanti, impegnando il 20% del tuo stipendio/pensione.
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Si può richiedere il prestito con cessione del Quinto anche con altri finanziamenti in corso.
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É un finanziamento garantito Obbligo dell’assicurazione vita e sul rischio di perdita d’impiego.
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Condizioni sempre trasparenti per tutelare il cliente nel rispetto delle condizioni.
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Tasso di interesse e importo mensile fisso per tutta la durata del finanziamento.
il finanziamento che non ti pesa
COSA E' LA CESSIONE DEL QUINTO
La Cessione del Quinto è il finanziamento pensato per pensionati, dipendenti pubblici e privati. Il prestito non finalizzato è a tasso fisso e rate costanti con una durata tra i 24 e i 120 mesi.
Il rimborso delle rate avviene tramite trattenute attuate direttamente sulla busta paga o sulla pensione di un valore massimo pari a 1/5, cioè il 20%, dello stipendio netto o della pensione netta percepita.
dipendenti pubblici e privati, pensionati
A CHI SI RIVOLGE
DIPENDENTI PUBBLICI E PARAPUBBLICO
Tutti i dipendenti del settore pubblico, assunti con contratto a tempo indeterminato, di età compresa tra 18 e 65 anni.
DIPENDENTI PRIVATI
Lavoratori dipendenti di aziende private, assunti con contratto a tempo indeterminato, di età compresa tra i 18 e 65 anni.
PENSIONATI
Pensionati INPS o altri enti con un trattamento minimo non inferiore a € 650,00 e di età massima alla scadenza inferiore a 88 anni.
importo massimo
QUANTO POSSO CHIEDERE?
L’ammontare di denaro che è possibile richiedere cedendo un quinto del salario o della pensione dipende dai seguenti fattori:
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Importo dello stipendio netto mensile o della pensione netta mensile
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Ammontare di Trattamento di Fine Rapporto accumulato (in azienda e/o fondo pensionistico)
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Età anagrafica
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Sesso
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Anni di anzianità lavorativa
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Stato di salute
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Quinto Santander
domande frequenti
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I documenti che solitamente vengono richiesti all’atto della domanda di cessione sono:
- Documento di identità
- Codice fiscale
- Ultima busta paga o cedolino pensione
- Ultimo modello CUD per i dipendenti,
- ultimo modello OBIS M per i pensionati
- Certificato di stipendio, rilasciato dal datore di lavoro (solo per i dipendenti).
Si, chi ha già in corso un finanziamento può richiedere la cessione del quinto.
Chi ha già una cessione può richiederne un rinnovo estinguendo il prestito precedente. Se la cessione in corso ha una durata superiore a 60 mesi è necessario che sia trascorso un tempo pari ad almeno due quinti della durata della cessione.
Si, nel calcolo della rata massima applicabile (quota cedibile), rientrano tutte le variabili che compongono il reddito come tredicesima e quattordicesima. Lo stipendio annuo netto, deve essere diviso per dodici mensilità e per ottenere la rata massima occorre dividere ulteriormente per cinque.